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岁末，不少员工在问清往返地防疫要求后，即将踏上归家旅程；另一些员工则选择了留在工作地过年。无论走与留，度过一个祥和春节，之后平安返回工作生活日常，是每一位职场人质朴的期望。对于企业HR来说，防疫形势虽渐趋明朗仍不可放松警惕，今年的春节小长假同样不轻松，有太多注意点要列上日程...
2021-02-08 10:13 人力资源管理
在当今激烈的市场竞争环境下，企业对人力资源管理的效率与效益提出了更高要求。人事外包作为一种创新的人力资源管理模式，正逐渐受到众多企业的青睐。本文将深入探讨人事外包的内涵、优势以及实施过程中需要注意的问题，为企业高效人力资源管理提供参考。
2021-02-07 16:09 人事外包人力资源外包人力资源服务
伴随“一带一路”倡议的提出，中资企业掀起了一股出海浪潮，积极进军全球市场。历经几年时间的积累，一批拥有先进技术、实力雄厚的中资企业逐渐在海外当地市场站稳脚跟。而2020年新冠肺炎的爆发，使全球主要经济体陷入了衰退，世界的政经形势也发生了重大变化。此外，民族主义抬头、中美贸易摩擦等因素，使国际贸易环境充满了不确定性。这样的环境下，中国企业的国际化道路上面临的人才市场会有什么样的变化呢？
2021-02-06 13:23 人才市场研究海外招聘趋势分析
在当今快速发展的商业环境中，企业对人力资源管理的重视程度日益提高。人力资源SaaS作为一种新兴的管理工具，正助力企业提升管理效率，优化人才战略发展。本文将探讨人力资源SaaS如何助力企业实现这一目标，并为企业提供一条可行的发展之路。
2021-02-04 15:57 人力资源SaaS人力资源服务
在传统地产板块，前些年由于政策限制，投资拓展岗的招聘需求有所收缩。但今年随着旧改市场的火热开展，企业对投资拓展岗中高层的招聘需求又重新上升，但对职业经理人的专业能力、自身资源也提出了更高要求。
2021-02-04 10:42 趋势分析地产
年底人才招聘非常难。一方面，大多数员工在等拿到年终奖后再离职，并不着急主动找下家；另一方面，候选人较难接受过年期间的失业状态，害怕家人担心以及来年开头难。
2021-02-03 11:22 招聘
中国数字化转型正处于全面加速期。2020年4月20日，国家发改委提出以5G、人工智能、工业互联网、物联网为代表的新型基础设施，本质上是信息数字化的基础设施，与新基建核心技术直接相关的行业人才招聘需求猛增，聚焦在数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全几个领域。本文带来科锐薪酬报告对数字化转型领域的人才招聘趋势分析。
2021-02-02 14:10 人才市场研究数字化
新岗位的招聘并不意味着必然开辟新的渠道，完善、维护好内部推荐、猎头、社交新媒体等渠道，才能在新岗位需求出现时发挥联动作用。
2021-02-01 15:51 招聘
随着科技突飞猛进、新鲜政策驱动、疫情加速催化，越来越多企业走上数字化转型的探索和实践之路。浪潮之下，企业数字化转型前景诱人热度高涨，对于不同领域、不同规格的企业，紧锣密鼓排兵布阵之后，其数字化转型的成效究竟如何？
2021-02-01 15:18 数字化转型
新岗位的招聘是一个考验和提升招聘人员能力的过程。公司会从以下两点赋能招聘人员：目前招聘团队对于数字化转型这部分，相对基础会更加薄弱。因为数字化转型关系到集团的长远发展，一是招聘量大，二是对应的挑战也大。因此招聘团队中专门拆分了一个小团队，专注在数字化转型相关的招聘上，甚至会结合市场实际情况与用人部门分享，推动制定决策效率和速度。
2021-01-31 15:05 招聘
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