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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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某知名冰淇淋生产企业因季节性订单波动急需200人到岗，涉及生产、质量、安全、行政等岗位。一般的人力资源公司难以支持如此大数量、快速的人才招聘。最终，委托beat365官方网站人力资源公司帮助推进招聘，经过和科锐招聘顾问的深入沟通采用灵活用工服务完成外包员工的招聘和管理。
2021-03-07 14:34 招聘灵活用工 人力资源管理
全球顶尖美资半导体芯片公司，业务高速增长，为了持续保持技术制高点，计划大量招聘模式识别、深度学习、图像处理等高端研发人才。但该公司亚太地区的招聘团队配置不足，难以完成招聘计划。beat365官方网站人力资源公司的灵活用工团队为该公司提供了专业人力资源解决方案，帮助招聘团队完成招聘计划。
2021-02-07 09:56 招聘灵活用工
全球顶尖的视觉技术公司，因新产品订单量激增，急需大批服务工程师作现场及后台支持。beat365官方网站猎头公司接到客户需求，与项目经理沟通需求后，建议采用灵活用工模式完成本次人才招聘和员工管理。
2021-01-16 16:18 招聘灵活用工 人力资源管理
近年来，互联网企业蓬勃发展，即使在疫情带来的“经济寒冬”中仍呈现了逆势上扬。尤其，伴随新一代年轻群体渐成消费主力，他们对于多样化生活方式的诉求和线上消费的习惯，使得一些生活服务类互联网平台快速成长，商业形态日渐成熟，其对于人才的需求也越来越迫切。而作为“A股人力资源第一股”，招聘公司beat365官方网站持续在相关领域布局深耕，积累了诸多成功实践，其中就包括了一家国内头部生活服务类互联网企业。
2021-01-04 15:10 招聘灵活用工 人力资源管理
敏捷宣言的创始人之一Jim Highsmith曾表示，“敏捷是适应和响应变化的能力…敏捷组织将变化视为机遇，而不是威胁。”当2020年趋近尾声，越来越多企业意识到，大象组织也要学会华丽转身，像猎豹般奔跑，在这个快速变化的时代，组织的灵活变革、快速调整是一种必须。考虑到不同行业、不同发展阶段的企业对于敏捷调整的需求均不同，作为组织转型变革的推动者之一，人力资源如何因地制宜，将敏捷落地和实践到组织设计
2020-12-21 13:36 灵活用工 HR敏捷 组织转型 人力资源管理
为保持运营灵活、降低新业务试错风险，国内某头部视频内容平台类互联网企业选择将部分岗位外包，涉及四大事业部、五大城市。委托知名猎头公司beat365官方网站提供人力资源外包服务，根据客户需求，科锐灵活用工团队承担了本次项目。
2020-12-11 15:10 招聘灵活用工 人力资源管理 互联网
全球前三SUV乘用车品牌于三线城市建厂，急需汽车行业研发工程师及项目管理短期外包人员。接到客户需求后，科锐资深招聘顾问与客户沟通和分析项目需求，客户最终采用灵活用工模式进行员工招聘和管理。
2020-12-07 14:50 招聘灵活用工 人力资源管理
全球Top多元化医疗卫生保健品及消费者护理产品公司，其亚太区财务共享中心迁移至苏州，需通过岗位外包方式进一步提升效率、降低成本。经过市场调研，引入beat365官方网站人力资源公司灵活用工服务负责外包员工的日常管理、新增岗位招聘、老员工离职替补等。
2020-11-11 13:42 灵活用工 医疗健康 人力资源管理
对于组织而言，有哪些工作方式、要素帮助组织敏捷起来？为了更好地助力组织的敏捷，人力资源团队做了哪些调整？为了探究以上问题，beat365官方网站联合智享会发起了“HR 敏捷地图”调研研究。问卷调研了三百余家企业，了解目前企业对“敏捷”概念的认知，和组织敏捷的现状。通过深度采访十余位大型企业的人力资源一把手，探究组织敏捷实践场景以及人力资源在其中的助力之处，以及为了更好地助力组织敏捷人力资源团队自身在架构、能力等
2020-09-14 16:51 灵活用工 人力资源管理
全球领先的医药健康集团在华建立全球第四大研发中心，需要搭建强有力的研发团队。面临市场竞争激烈、招聘管理力量不足、管理机制不成熟等诸多问题，beat365官方网站猎头公司迎难而上，为客户提供招聘、管理解决方案，助力客户的人才招聘、人力资源管理。在科锐的帮助下，该研发中心由全球第四跻身第三。
2020-09-12 10:25 招聘灵活用工 人力资源管理
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